Pregled višin dodatkov v javnem sektorju
22.1.2016, Vir: Ministrstvo za javno upravoČas branja: 4 minute
Pravna podlaga
|
Dodatek
|
Višina dodatka in osnova za obračun oziroma vrednost dodatka v nominalnem znesku
|
25. člen ZSPJS in 35. člen KPJS
|
(1) dodatek za delovno dobo
|
Za vsako zaključeno leto delovne dobe v višini 0,33% osnovne plače javnega uslužbenca
|
Pogoji so določeni v področnih zakonih, prvi in drugi odstavek 52. člena ZSPJS določata zgolj uporabo področnih predpisov in višino
|
(2) dodatek za stalnost
|
Višina je enaka dodatku za delovno dobo: 0,33% osnovne plače
|
24. člen ZSPJS, 32b. člen ZSPJS, Uredba o kriterijih za določitev višine položajnega dodatka za javne uslužbence
|
(3) položajni dodatek
|
5-12% osnovne plače javnega uslužbenca; 4-10% osnovne plače sodnika, državnega tožilca in državnega pravobranilca.
|
26. člen ZSPJS n 36. člen KPJS
|
(4) dodatek za mentorstvo
|
20% urne postavke mentorja
|
…