Informacije o on-line seminarju:
Termin: 19. 06. 2026
Čas: 10.00-11.00
Število razpoložljivih mest: 10
Cena: 89,00 EUR + DDV
Vsebina:
Kateri splošni akti so za delodajalce v javnem sektorju obvezni in katere pravilnike je priporočljivo sprejeti zaradi učinkovitejšega upravljanja delovnih razmerij ter zmanjševanja pravnih tveganj?
Na webinarju bomo pregledali ključne splošne akte delodajalcev, razmejili obvezne od priporočljivih, pregledali pravno podlago za posamezne splošne akte, najpogostejše pomanjkljivosti v praksi ter aktualne zahteve delovnopravne zakonodaje. Dotaknili se bomo tudi vprašanj ustanovitvenega akta, področja varstva osebnih podatkov ter razmerja med splošnimi akti delodajalca ter kolektivnimi pogodbami in zakonom.
Poseben poudarek bo namenjen praktičnim vidikom priprave in uporabe splošnih aktov, pri čemer bodo predstavljeni konkretni primeri iz prakse, najpogostejše napake delodajalcev, praktične usmeritve ter uporabni nasveti za zmanjševanje delovnopravnih in organizacijskih tveganj.
Webinar je namenjen direktorjem, ravnateljem, kadrovskim službam, pravnikom ter vsem, ki sodelujejo pri pripravi ali izvajanju delovnopravnih pravil v javnem sektorju.
Predavatelji:
 Pia Florjančič Požeg Vancaš je odvetnica in vodja slovenske podružnice odvetniške pisarne PETERKA & PARTNERS, prisotne v devetih državah CEE regije. Pri svojem delu se osredotoča predvsem na delovno pravo ter svetuje domačim in tujim delodajalcem pri vseh vidikih delovnopravnih razmerij, vključno z vodenjem postopkov odpovedi pogodb o zaposlitvi, reorganizacijami družb ter urejanjem kadrovskih in organizacijskih vprašanj. Redno zastopa stranke v delovnih sporih pred sodišči ter sodeluje pri pripravi pravnih mnenj, člankov, seminarjev in drugih strokovnih izobraževanj s področja delovnega prava. Kot predavateljica se osredotoča predvsem na praktične vidike delovnopravne zakonodaje in aktualno sodno prakso. |