Danes je 21.6.2021

Input:

Cepljenje zaposlenih kot davčno priznani odhodek

2.6.2021, , Vir: Verlag Dashöfer

2021.05.2.10 Cepljenje zaposlenih kot davčno priznani odhodek

Davčno, poslovno in računovodsko svetovanje Darko Bohte s.p.

V javnem zavodu redno izvajamo promocije zdravja na delovnem mestu. Zaradi situacije s covid-19 smo izvedli samo en pohod. Razmišljamo, da bi zainteresiranim zaposlenim plačali cepljenje proti klopnemu meningitisu. Nobeno delovno mesto pa nima izdelane ocene tveganja v tej smeri. Zanima nas, ali je to upravičen strošek delodajalca in ali ga lahko knjižimo pod strošek »promocija zdravja na delovnem mestu«? Prav tako nas zanima, ali je to boniteta – če da, ali je v celem znesku ali pa le razlika nad 15 EUR?

V skladu s 4. točko tretjega odstavka 39. člena ZDoh-2 se plačila delodajalca za cepljenje delojemalcev ne štejejo za boniteto pod pogojem, da je delodajalec cepljenje dolžan zagotoviti skladno z izjavo o varnosti z oceno tveganja delovnega mesta delojemalca po predpisih, ki urejajo varnost in zdravje pri delu. Izjava o varnosti, ki jo mora izdelati in sprejeti vsak delodajalec skladno z določili ZVZD-1, temelji na ugotovitvi možnih vrst nevarnosti in škodljivosti na delovnem mestu in v delovnem okolju ter oceni tveganja za nastanek poškodb in zdravstvenih okvar.

Če obstaja splošna