Pojasnilo državnega organa številka 1002-1480/2024-3130-106 navajamo v celoti:
"Kako se javnemu uslužbencu določi plačni razred na delovnem mestu, ki ga zasede po prenehanju mandata za delovno mesto plačne skupine B oziroma prenehanju funkcije, določa Zakon o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24 in 12/26 – ZPPJUFT; v nadaljnjem besedilu: ZSTSPJS). Določitev plačnega razreda po prenehanju mandata javnega uslužbenca plačne skupine B ureja 55. člen ZSTSPJS, določitev plačnega razreda po prenehanju funkcije pa 61. člen ZSTSPJS.
Zaradi prehoda v nov plačni sistem s 1. 1. 2025 je treba pri javnih uslužbencih plačne skupine B in funkcionarjih, ki so na dan 31. 12. 2024 zasedali delovno mesto plačne skupine B oziroma funkcijo, upoštevati tudi določbi šestega oziroma sedmega odstavka 96. člena ZSTSPJS, ki za namen določitve plače po prenehanju mandata oziroma funkcije določata način prevedbe plačnih razredov javnega uslužbenca na delovnem mestu na dan 31. 12. 2024, ki ga je zasedal pred nastopom mandata oziroma funkcije.
ZSTSPJS v prehodni določbi 111. člena ureja tudi način določitve plačnih razredov javnim uslužbencem plačne skupine B, ki so na dan 31. 12. 2024 zasedali delovno mesto plačne skupine B in jim preneha mandat po začetku uporabe ZSTSPJS.
- DOLOČITEV PLAČNEGA RAZREDA NA DELOVNEM MESTU PO PRENEHANJU MANDATA JAVNIM USLUŽBENCEM PLAČNE SKUPINE B, KI SO NA DAN 31. 12. 2024 ZASEDALI DELOVNO MESTO PLAČNE SKUPINE B
- 1.1. JAVNI USLUŽBENEC PLAČNE SKUPINE B PRED NASTOPOM MANDATA NI BIL ZAPOSLEN KOT JAVNI USLUŽBENEC
ZSTSPJS v prvem odstavku 111. člena določa, da se javnim uslužbencem plačne skupine B, ki so nastopili mandat pred začetkom uporabe tega zakona in jim preneha mandat po začetku uporabe tega zakona, za obdobje do začetka uporabe tega zakona določi število plačnih razredov napredovanj na novem delovnem mestu v skladu z določbami Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 108/09 – uradno prečiščeno besedilo, 13/10, 59/10, 85/10, 107/10, 35/11 – ORZSPJS49a, 27/12 – odl. US, 40/12 – ZUJF, 46/13, 25/14 – ZFU, 50/14, 95/14 – ZUPPJS15, 82/15, 23/17 – ZDOdv, 67/17, 84/18, 204/21, 139/22, 38/24, 48/24 – odl. US in 95/24 – ZSTSPJS; v nadaljnjem besedilu: ZSPJS) in 9. členom Uredbe o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede (Uradni list RS, št. 51/08, 91/08, 113/09, 22/19 in 121/21; v nadaljnjem besedilu: Uredba).
Nadalje v drugem odstavku 111. člena ZSTSPJS predpisuje, da se javnim uslužbencem plačne skupine B, ki jim preneha mandat po začetku uporabe tega zakona, za določitev plače na novem delovnem mestu, ki ga zasedejo po prenehanju mandata, upošteva tudi obdobje mandata pred začetkom uporabe tega zakona, ki ni bilo upoštevano pri določitvi števila napredovanj v skladu s prejšnjim odstavkom. Za to obdobje se jim določijo plačni razredi, ki bi jih dosegli, če bi v času trajanja mandata napredovali v časovnih obdobjih za napredovanje iz 25. člena ZSTSPJS.
Javnim uslužbencem plačne skupine B se torej na izhodiščni plačni razred delovnega mesta oziroma naziva, ki ga zasedejo po prenehanju mandata, prišteje napredovanja, dosežena do 31. 12. 2024 po pravilih ZSPJS in Uredbe, ter napredovanja, dosežena do prenehanja mandata v skladu z določili ZSTSPJS.
Pri tem je treba upoštevati tudi določbo četrtega odstavka 55. člena ZSTSPJS, ki določa, da javnega uslužbenca ni mogoče uvrstiti v višji plačni razred, kot znaša končni plačni razred delovnega mesta oziroma naziva.
Enako se določi plačni razred javnemu uslužbencu plačne skupine B, ki se zaposli kot javni uslužbenec po več zaporednih mandatih, v katerih je opravljal delo na delovnem mestu plačne skupine B.
- 1.2. JAVNI USLUŽBENEC PLAČNE SKUPINE B JE BIL PRED NASTOPOM MANDATA ZAPOSLEN KOT JAVNI USLUŽBENEC
Šesti odstavek 96. člena ZSTSPJS določa, da se javnim uslužbencem plačne skupine B,…
