Danes je 28.3.2024

Input:

Novi razlagi kolektivnih pogodb s področja delovnih razmerij v zdravstvu in socialnem varstvu

25.10.2019, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 6 minut

2019.11.1.1 Novi razlagi kolektivnih pogodb s področja delovnih razmerij v zdravstvu in socialnem varstvu

mag. Brigita Rajšter Vranović

Pravna podlaga je objavljena v: Uradni list RS, št. 58/2019 z dne 27. 9. 2019.

Razlaga Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije, sprejeta na 79. seji dne 11. 6. 2019 (2575/2019 Ur.l.RS)

Nedeljsko delo

Skladno z določbo četrtega odstavka 32.b člena Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 15/94, 18/94 – ZRPJZ, 57/95, 19/96, 56/98, 76/98, 39/99 – ZMPUPR, 102/00, 62/01, 43/06 – ZKolP, 60/08, 75/08, 107/11, 40/12, 46/13, 106/15, 46/17, 80/18 in 5/19 – popr.) je lahko delavec razporejen na delo na največ 28 nedelj letno. V to število so vštete tudi nedelje prostega vikenda. V primeru pisnega soglasja delavca se število delovnih nedelj poveča za v soglasju navedeno število. Delodajalec izvede razpored delavcev do 1. januarja 2020; če pa delodajalec razporeda do 1. januarja 2020 ne bo izvedel, mora pripraviti kadrovski načrt zaposlovanja za njegovo realizacijo.

Odbor za razlago