Povračilo stroškov letalske vozovnice za učitelja

Smo visokošolski zavod, ki ima dopolnilno zaposleno delavko (DM visokošolski učitelj), ki je sicer slovenska državljanka, vendar ima redno zaposlitev in prebiva v Veliki Britaniji. Doslej je svoje pedagoške ure izvajala on-line, v prihodnjem študijskem letu pa bo del ur predavala v živo, na sedežu delodajalca. V pogodbi o zaposlitvi ima navedeno, da je kraj opravljanja dela na sedežu delodajalca.

Zanima me, ali je upravičen strošek oz. ali imamo pravno podlago, da ji povrnemo »potne stroške«, ki bi bili v konkretnem primeru povratna letalska vozovnica (samo enkraten tovrsten strošek bi bil)?
Ali bi morali v pogodbi drugače opredeliti kraj opravljanja dela, povračilo stroškov?

Delodajalec je dolžan na podlagi 130. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) delavcu zagotoviti povračilo stroškov za prehrano med delom, za…