3.95 Pravilnik o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive
Strokovna sodelavka
Z novelo ZOFVI-R (Uradni list RS, št. 48/25), ki je začela veljati 15. 7. 2025, je bil spremenjen 105. člen ZOFVI, ki določa izobraževanje in napredovanje v nazive.
S spremenjenim 105. členom ZOFVI je bilo treba v dveh mesecih od uveljavitve novele ZOFVI-R (15. 7. 2025) uskladiti Pravilnik o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive (Uradni list RS, št. 92/23).
Usklajen Pravilnik o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive s spremenjenim 105. členom ZOFVI je objavljen v Uradnem listu, št. 68/25 in je začel veljati 6. 9. 2025. S tem dnem je prenehal veljati Pravilnik o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive (Uradni list RS, št. 92/23).
Bistvene spremembe oziroma dopolnitve, ki jih prinaša Pravilnik o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive, ki je začel veljati 6. 9. 2025:
I. SPLOŠNE DOLOČBE
1. člen (vsebina)
Na podlagi 1. člena, ki določa podrobnejše pogoje, način in postopek napredovanja zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive, napredujejo tudi:
- laborant v naziv mentor ali svetovalec,
- vodja medpodjetniškega izobraževalnega centra v naziv mentor, svetovalec, svetnik, višji svetnik,
- namestnik direktorja v naziv mentor, svetovalec, svetnik, višji svetnik in
- inštruktor praktičnih vsebin v naziv mentor ali svetovalec.
2. člen (pogoji za napredovanje v naziv)
V skladu z 2. členom, ki določa pogoje za napredovanje v naziv, v posamezni naziv lahko po novem napredujeta tudi vodja medpodjetniškega izobraževalnega centra in namestnik direktorja.
3. člen (trajnost naziva)
Ni sprememb oziroma dopolnitev.
II. POSTOPEK
4. člen (predlagatelj napredovanja v naziv)
Med zaposlenimi, za katere ravnatelj oziroma direktor vzgojno-izobraževalnega zavoda predlaga napredovanje v nazive, je po novem tudi vodja medpodjetniškega izobraževalnega centra (prvi odstavek), med zaposlenimi, za katere direktor javnega…
