Danes je 28.3.2024

Input:

Spremembe in dopolnitve Kolektivne pogodbe za dejavnost vzgoje in izobraževanja v Republiki Sloveniji

30.7.2018, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 16 minut

4.1.14.1 Spremembe in dopolnitve Kolektivne pogodbe za dejavnost vzgoje in izobraževanja v Republiki Sloveniji

Strokovna sodelavka

Dne 25. 8. 2017 so bile v Uradnem listu RS, št. 45/17 objavljene Spremembe in dopolnitve Kolektivne pogodbe za dejavnost vzgoje in izobraževanja v Republiki Sloveniji (v nadaljevanju: Spremembe in dopolnitve KPVIZ, 1937/1994 Ur.l.RS), skupaj s tremi prilogami, in sicer:

- Priloga 1: Nabor del in nalog, ki obsega učno obveznost skupaj s pripravo na pouk, popravljanjem in ocenjevanjem izdelkov, v obsegu 33 ur;

- Priloga 2: Primeroma naveden nabor del in nalog, ki so skupne vsem učiteljem v obsegu od najmanj 150 do največ 180 ur;

- Priloga 3: Dogovor.

Spremembe in dopolnitve KPVIZ začnejo na podlagi 6. člena končne določbe Sprememb in dopolnitev KPVIZ veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, to je 26. 8. 2017, uporabljati pa se začnejo 1. 9. 2018, razen 3. člena Sprememb in dopolnitev KPVIZ, ki se začne uporabljati z dnem uveljavitve Sprememb in dopolnitev KPVIZ, torej z dnem 26. 8. 2017.

S 3. členom Sprememb in dopolnitev KPVIZ sta se pogodbeni stranki zavezali, da bosta v šolskem letu 2017/2018 spremljali učinke dogovorjene ureditve delovnega časa učiteljev v osnovnem in srednjem šolstvu na izbranih šolah, o načinu spremljanja učinkov pa sta sklenili pisni dogovor (Priloga 3).

I. Vsebina Sprememb in dopolnitev KPVIZ

S 1. členom Sprememb in dopolnitev KPVIZ, ki se nanaša na vse zaposlene v zavodu, se dopolnjuje 44. člen KPVIZ (44. člen 1937/1994 Ur.l.RS), ki sicer ureja delovni čas, in sicer z določili o:

1. sestavinah delovnega časa (Delovni čas je efektivni delovni čas, čas dnevnega odmora med delom in čas upravičenih odsotnosti z dela v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo. Polni delovni čas je 40 ur tedensko. V polni delovni čas se šteje tudi čas, ko delavec sodeluje v organih upravljanja zavoda kot predstavnik zaposlenih oziroma v strokovnih organih zavoda);

2. letnem razporedu delovnega časa, ki ga mora ravnatelj za vse zaposlene določiti pred začetkom šolskega leta na podlagi predloga letnega delovnega načrta zavoda (predlog LDN zavoda);

3. obveznem vodenju evidence delovnega časa v skladu s predpisi.

Z 2. členom Sprememb in dopolnitev KPVIZ se za 44. členom dodaja novo 11. a poglavje z naslovom “Delovni čas in delovna obveznost učiteljev in drugih strokovnih delavcev v osnovnem in srednjem šolstvu“ in v tem poglavju novi 44. a, 44. b, 44. c in 44. d člen (44. a člen se nanaša na vse strokovne delavce, členi od 44. b do 44. d pa samo na učitelje).

- 44. a člen 1937/1994 Ur.l.RS ureja razporeditev delovnega časa učiteljev in v zvezi s tem določa, da:

1. je delovni čas učiteljev neenakomerno razporejen oziroma začasno prerazporejen (neenakomerna razporeditev delovnega časa pomeni, da učitelj v določenem obdobju šolskega leta opravi večji, v drugem pa manjši obseg dela, pri čemer se upošteva polni delovni čas kot povprečna delovna obveznost v 12 mesecih tekočega šolskega leta, to je od 1. septembra v tekočem koledarskem letu do 31. avgusta v naslednjem koledarskem letu – t. i. referenčno obdobje; ob izteku referenčnega obdobja mora