Niste našli informacij, ki ste jih iskali? Pokličite nas na tel. št. 01 / 434 55 90 in pomagali vam bomo.
Danes je 13.3.2026
Input:

Ur. l. RS 171/2026, Pravilnik o kriterijih za določitev delovne uspešnosti javnih uslužbencev plačne skupine B s področja vzgoje in izobraževanja, z dne 31.1.2026

PRAVILNIK
o kriterijih za določitev delovne uspešnosti javnih uslužbencev plačne skupine B s področja vzgoje in izobraževanja
I. SPLOŠNA DOLOČBA
1. člen
(vsebina)
Ta pravilnik določa kriterije za določitev dela plače za delovno uspešnost javnih uslužbencev plačne skupine B v osebah javnega prava s področja vzgoje in izobraževanja.
II. DELOVNA USPEŠNOST JAVNIH USLUŽBENCEV PLAČNE SKUPINE B IZ PRILOGE I UREDBE, KI UREJA PLAČE JAVNIH USLUŽBENCEV PLAČNE SKUPINE B
2. člen
(kriteriji)
Višina dela plače za delovno uspešnost javnega uslužbenca plačne skupine B iz Priloge I uredbe, ki ureja plače javnih uslužbencev plačne skupine B se določi na podlagi naslednjih kriterijev:
-  izpolnitev potrjenega letnega programa dela: do 45 %,
-  kakovost in strokovnost izvajanja dela: do 30 %,
-  razvojna naravnanost zavoda: do 25 %.
3. člen
(vrednotenje izpolnitve potrjenega letnega programa dela)
Izpolnitev potrjenega letnega programa dela se ovrednoti na naslednji način:
-  program dela je izpolnjen: 35 %,
-  program dela je izpolnjen v povečanem obsegu za najmanj 5 %: 40 %,
-  program dela je…
Najnovejši članki
več člankov
Najbolj brani članki
več člankov
Najbolj priljubljeni seminarji