Zaposlitev programerja na višjem TR z neustrezno izobrazbo in postopek zaposlitve

Na strokovno tehničnem delovnem mestu Programer aplikacij V, za katerega je zahtevana raven izobrazbe V, imamo zaposlenega javnega uslužbenca od 1.11.2029. Ima V. stopnjo izobrazbe, pred zaposlitvijo pri nas, je bil zaposlen v zasebnem sektorju 12 let, na primerljivem delovnem mestu. Do sedaj je bil torej ves čas zaposlen na področju informatike. Zanima me, ali ga lahko zaposlimo na drugem delovnem mestu, za katerega se drugače zahteva višji TR (npr. VII/1) iz področja informatike, upoštevajoč četrti odstavek 10. člena ZSTSPJS. Kakšen je pravilen postopek v tem primeru? V sistemizaciji moramo določiti takšno delovno mesto, nato pa je verjetno potrebno objaviti razpis, na katerega se lahko…