[[salutation]],
v javnem sektorju se tudi v juniju srečujemo s pomembnimi spremembami in aktualnimi vprašanji, ki zahtevajo jasno razlago in pravilno ukrepanje. Med njimi izstopa vprašanje povračila stroškov prevoza v primerih, ko ima delavec dve mesti opravljanja dela – ali veste, kako pravilno določiti upravičenost in višino povračila? Prav tako je pomembno spremljati najnovejše informacije o prispevku za dolgotrajno oskrbo, saj se spreminjajo obveznosti delodajalcev in obračunski postopki. Vabljeni na ključna izobraževanja, kjer bomo obravnavali pomembne teme – pregledno, praktično in s poudarkom na zakonodajnih novostih. 18. junij 2025 - Tržna dejavnost v javnih zavodih z novostmi in delovna uspešnost iz naslova tržne dejavnosti, 19. junij 2025 - Določitev plače, napredovanje javnih uslužbencev v letu 2025 in odprava napak in 30. junij 2025 - Postopek imenovanja ravnateljev.
Prijetno branje vam želimo,
Aktualno
Povračilo stroškov prevoza, če ima delavec dve mesti opravljanja dela
»Delavcu, ki ima v pogodbi o zaposlitvi določeni dve mesti opravljanja dela, ki sta si krajevno oddaljeni, se povračilo stroškov prevoza na relaciji od enega do drugega delovnega mesta, kadar v istem delovnem dnevu delo opravlja na obeh delovnih mestih, davčno obravnava po 3. členu Uredbe - kot povračilo za prevoz na delo in z dela. Povračilo stroškov za prevoz na delo in z dela se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja do višine 0,21 eura za vsak polni kilometer razdalje med običajnim prebivališčem in mestom opravljanja dela za vsak dan prisotnosti na delu, če je mesto opravljanja dela vsaj en kilometer oddaljeno od delojemalčevega običajnega prebivališča. Za določanje oddaljenosti se v skladu s četrtim odstavkom 3. člena Uredbe upoštevajo najkrajše običajne cestne povezave.
Več informacij >>>
Uporabne informacije
Prispevek za dolgotrajno oskrbo
Zakon o dolgotrajni oskrbi (ZDOsk-1) za obdobje od vključno julij 2025 dalje uvaja prispevek za dolgotrajno oskrbo (v nadaljevanju: prispevek DO). Za dolgotrajno oskrbo so obvezno zavarovane vse fizične osebe, ki izpolnjujejo pogoje za zavarovanje na podlagi 54. člena ZDOsk-1, in sicer zavarovanci za obvezno zdravstveno zavarovanje za primer bolezni in poškodbe izven dela na podlagi predpisov, ki urejajo obvezno zdravstveno zavarovanje, ali drugih predpisov in po njih zavarovani družinski člani, ki so dopolnili 18 let. Ne glede na prvi odstavek 54. člena ZDOsk-1 so zavarovane osebe za DO tudi zavarovanci za obvezno zdravstveno zavarovanje, mlajši od 18 let, ki so obvezno zdravstveno zavarovani na podlagi:
- delovnega razmerja,
- samostojnega opravljanja gospodarske ali poklicne dejavnosti,
- opravljanja kmetijske dejavnosti ali
- opravljanja poslovodne funkcije kot družbeniki družb ali ustanovitelji zavodov.
Več informacij >>>
