Danes je 28.4.2024

Input:

Boleznine javni sektor

23.9.2019, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 7 minut

1.16 Boleznine javni sektor

Breda Koren

Boleznine javni sektor - Nadomestilo plače zaradi bolezni

Podlage za nadomestilo v primeru začasne zadržanost z dela zaradi bolezni

Delavci, vključno z javnimi uslužbenci, imajo pravico do nadomestila plače v primeru začasne zadržanosti z dela zaradi bolezni ali poškodbe, ki ni povezana z delom, in poklicne bolezni in poškodbe pri delu. Nadomestilo za čas bolezni, t.i. boleznino, ureja Zakon o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr., 47/15 – ZZSDT, 33/16 – PZ-F, 52/16, 15/17 – odl. US in 22/19 – ZPosS; v nadaljnjem besedilu: ZDR-1) v 137. členu. Boleznina v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja pa je urejena v Zakonu o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (Uradni list RS, št. 72/06 – uradno prečiščeno besedilo, 114/06 – ZUTPG, 91/07, 76/08, 62/10 – ZUPJS, 87/11, 40/12 – ZUJF, 21/13 – ZUTD-A, 91/13, 99/13 – ZUPJS-C, 99/13 – ZSVarPre-C, 111/13 – ZMEPIZ-1, 95/14 – ZUJF-C, 47/15 – ZZSDT, 61/17 – ZUPŠ, 64/17 – ZZDej-K in 36/19; v nadaljnjem besedilu: ZZVZZ), in sicer od 28. do 35. člena.

Ob navedenih temeljnih zakonih je v zvezi z nadomestilom plače treba upoštevati še kolektivne pogodbe dejavnosti.

Kot določa 29. člen ZZVZZ, se boleznino med začasno zadržanostjo z dela izplačuje na podlagi ugotovitve osebnega zdravnika oziroma imenovanega zdravnika ali